Il n'y a pas de parcours unique. Nous vous considérons comme un individu à part entière, en tenant compte aussi bien de vos compétences que de votre expérience, et tous les postes ne nécessitent pas forcément un diplôme de quatre ans. Les exigences spécifiques à chaque poste sont précisées dans la fiche de poste.
Oui. Contactez des collaborateurs actuels ou anciens d'Atos faisant partie de votre réseau afin de leur demander de vous recommander pour un poste qui vous intéresse.
Les conditions relatives à la résidence ou au titre de séjour sont précisées dans chaque description de poste.
Commencez par effectuer une recherche par mot-clé sur notre page « Carrières » : « Rejoignez-nous – Atos ». Si vous ne trouvez toujours pas le poste recherché, demandez à votre interlocuteur le numéro de référence correspondant. Effectuez ensuite une recherche par numéro de référence pour postuler.
Après avoir cliqué sur le bouton « Postuler maintenant », sélectionnez « Identifiant oublié » ou « Mot de passe oublié » pour lancer la procédure de récupération.
Nous sommes ravis de répondre à vos besoins. Il vous suffit d'en informer votre interlocuteur Atos en charge du recrutement.
La procédure de candidature est rapide et efficace. Elle ne prend généralement pas plus de 10 minutes.
Le délai dépend du poste et du secteur d'activité pour lesquels vous avez postulé ; votre recruteur est donc le mieux placé pour évaluer votre situation et vous tenir informé de l'évolution du dossier. Nous avons à cœur de faire preuve de transparence à chaque étape du processus de recrutement.
Vous recevrez un appel téléphonique ou un e-mail de notre part.
MESSAGE IMPORTANT : Nous avons été informés de l'existence de messages frauduleux demandant à des demandeurs d'emploi d'effectuer des paiements pour couvrir divers frais liés à leur candidature ou à leur prise de fonction chez Atos. Personne n'est jamais tenu de payer pour travailler chez Atos. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Atos.net.
Oui, chaque poste nécessite une nouvelle candidature. Nous vous recommandons d'utiliser le même nom d'utilisateur et le même mot de passe.
Pour plus d'informations sur les politiques de conservation des données à caractère personnel, notamment les réglementations en matière de confidentialité des données et le Règlement général sur la protection des données (RGPD), veuillez consulter la page « Confidentialité ».
