Faites carrière chez Atos

Il n'y a pas de parcours unique. Nous vous considérons comme un individu à part entière, en tenant compte aussi bien de vos compétences que de votre expérience, et tous les postes ne nécessitent pas forcément un diplôme de quatre ans. Les exigences spécifiques à chaque poste sont précisées dans la fiche de poste.

Vous pouvez découvrir nos offres d'emploi ici : Rejoignez-nous – Atos

Oui. Contactez des collaborateurs actuels ou anciens d'Atos que vous connaissez afin de leur demander de vous recommander pour un poste qui vous intéresse.
 

Les conditions relatives à la résidence ou au titre de séjour sont précisées dans chaque description de poste.

Commencez par effectuer une recherche par mot-clé via notre onglet « Carrières » > « Postulez dès maintenant ». Si vous ne trouvez toujours pas le poste recherché, demandez à votre interlocuteur le numéro de référence correspondant. Effectuez ensuite une recherche par numéro de référence pour postuler.

Après avoir cliqué sur le bouton « Postuler maintenant », sélectionnez « Identifiant oublié » ou « Mot de passe oublié » pour lancer la procédure de récupération.

Nous sommes ravis de répondre à vos besoins. Il vous suffit d'en informer votre interlocuteur Atos chargé du recrutement.

La procédure de candidature est rapide et efficace. Elle ne prend généralement pas plus de 10 minutes.

Le délai dépend du poste et du secteur d'activité auxquels vous postulez ; votre recruteur est donc le mieux placé pour évaluer votre situation et vous tenir informé de l'évolution du dossier. Nous avons à cœur de faire preuve de transparence à chaque étape du processus de recrutement.
 

Vous recevrez un appel téléphonique ou un e-mail de notre part.

MESSAGE IMPORTANT : Nous avons été informés de l'existence de messages frauduleux demandant à des candidats à l'emploi d'effectuer des paiements pour couvrir divers frais liés à leur candidature ou à leur embauche chez Atos. Personne ne vous demandera jamais de payer quoi que ce soit pour travailler chez Atos.
 

Oui, chaque rôle nécessite une nouvelle demande. Nous vous recommandons d'utiliser le même nom d'utilisateur et le même mot de passe.

Pour plus d'informations sur les politiques de conservation des données à caractère personnel, notamment les réglementations en matière de confidentialité des données et le Règlement général sur la protection des données (RGPD), veuillez consulter la page « Confidentialité ».