Es gibt hier keinen festgelegten Weg. Wir betrachten Sie als Individuum – von Ihren Fähigkeiten bis hin zu Ihrer Erfahrung –, und nicht jede Stelle erfordert einen vierjährigen Hochschulabschluss. Die spezifischen Anforderungen für jede Position sind in der Stellenbeschreibung aufgeführt.
Hier können Sie sich unsere Stellenangebote ansehen: Karriere bei uns – Atos
Ja. Wenden Sie sich an aktuelle oder ehemalige Atos-Mitarbeiter in Ihrem Netzwerk, um eine Empfehlung für eine Stelle zu erhalten, die Sie interessiert.
Die Anforderungen hinsichtlich des Wohnsitzes oder einer bestehenden Arbeitserlaubnis sind in den jeweiligen Stellenbeschreibungen aufgeführt.
Beginnen Sie mit einer Stichwortsuche auf unserer Karriereseite: „Join Us – Atos“. Wenn Sie die Stelle dennoch nicht finden können, fragen Sie Ihren Ansprechpartner nach der entsprechenden Stellennummer. Suchen Sie dann anhand der Stellennummer, um sich zu bewerben.
Nachdem Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ geklickt haben, wählen Sie „Benutzername vergessen“ oder „Passwort vergessen“, um den Wiederherstellungsprozess zu starten.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Anliegen. Teilen Sie dies einfach Ihrem Ansprechpartner bei Atos mit.
Das Antragsverfahren ist schnell und effizient. Es dauert in der Regel nicht länger als 10 Minuten.
Der Zeitrahmen hängt von der Stelle und dem Geschäftsbereich ab, für den Sie sich beworben haben. Daher kann Ihr Personalberater Ihre Situation am besten einschätzen und Sie über den aktuellen Stand auf dem Laufenden halten. Wir legen Wert auf Transparenz in jeder Phase des Einstellungsprozesses.
Sie erhalten einen Anruf oder eine E-Mail von uns.
WICHTIGE MITTEILUNG: Uns wurden betrügerische Nachrichten gemeldet, in denen Arbeitssuchende aufgefordert werden, Zahlungen zur Deckung verschiedener Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung oder dem Arbeitsantritt bei Atos zu leisten. Niemand muss jemals für eine Anstellung bei Atos bezahlen. Weitere Informationen finden Sie unter Atos.net.
Ja, für jede Rolle ist eine neue Anmeldung erforderlich. Wir empfehlen, denselben Benutzernamen und dasselbe Passwort zu verwenden.
Weitere Informationen zu den Richtlinien zur Aufbewahrung personenbezogener Daten, einschließlich der Datenschutzbestimmungen und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), finden Sie auf der Seite „Datenschutz“.

















